8月9日下午，金创集团执行副总裁施征宇、副总裁李莉等一行莅临公司调研指导，了解公司今年以来发展情况，推动各条线日常工作顺利开展，协调解决存在的困难和问题。绿地集团绿化生态业务负责人、森茂园林董事长林光青主持会议，总经理吴俊华、经理室领导及各部门负责人参加。

首先，林总向集团领导的到来表示热烈欢迎，并对双方进行了介绍，感谢集团领导冒着酷暑莅临公司调研指导。

会上，总经理吴俊华汇报了公司上半年经营情况及下半年工作部署。吴总介绍，伴随新任领导班子组建完成，森茂各条线将尽快融入集团日常管理，同时也提到了公司目前所面临的困境，以及公司未来的发展。

施总认真听取工作汇报后，对森茂今年以来的工作情况和下一步发展思路表示肯定。就下一步工作，他提出首先要加强条线学习，保持公司业务稳定发展，对大家关心的资产清晰化处置问题，会后由集团财务负责人对接，依托金创现有平台，探讨另类融资的可能性。施总同时介绍了金创集团的发展历程，希望依托“投资+投行”的新业务逻辑，通过金融手段支持，推动实体产业发展，提高产业价值。

李总就行政和人力资源条线提出要求，首先是严格执行费用标准，以集约化管理模式降本增效，下一步集团人力资源部将与公司共同制订新的薪酬体系，优化薪酬结构，与绩效考核相结合，推动公司合规管理再上新台阶。李总指出，金创的发展也是伴随着不断适应市场变化，实时调整方向的发展史，在金创的带领下，鼓励大家拥抱变化，适应变化，才能迎接新未来。

随后集团各条线负责人对下一阶段工作部署提出了新的要求，公司各部门负责人将加快适应各条线对接，平稳度过过渡期。

最后，林总进行总结性发言，再次感谢集团领导的到来，相信在金创集团的带领下，在产业场景化发展的背景下，森茂的未来将呈现更多的可能性。园林绿化是我们的专业，首先要立足主业，依托金创赋予我们金融的翅膀，让园林生态业务飞得更高更远。在双方的共同努力下，共同推动公司健康、平稳、高质量地发展，实现共创双赢新局面。